Los influencers de TikTok que cuentan colectivamente con más de 51 millones de seguidores dicen que no trabajarán con Amazon hasta que el coloso del comercio electrónico entregue concesiones clave a los trabajadores y detenga los esfuerzos antisindicales.

Es el último ejemplo de creadores que prestan su escenario en línea a una causa en la plataforma de crecimiento masivo más conocida por las locuras de baile y las canciones pegadizas.

Un grupo de defensa que se autodenomina Gen-Z for Change dijo que coordinó el compromiso de más de 70 talentos populares de TikTok para solidarizarse con los trabajadores de Amazon a través de un "Compromiso People Over Prime".

El voto hace referencia a Amazon Prime, una suscripción paga del gigante en línea que incluye beneficios como entregas rápidas, pero también a la presión que ejerce sobre quienes trabajan para completar los pedidos.

"Hacemos un llamado a Amazon para que escuche a sus trabajadores y realice cambios tangibles en su entorno laboral", dijo el grupo en una carta, señalando que TikTok tiene más de mil millones de usuarios.

"A menos que se realicen cambios, evitaremos que Amazon monetice una de las plataformas de redes sociales más grandes del mundo".

La coalición está presionando para que los trabajadores de la empresa obtengan un salario mínimo por hora de $30, licencias médicas mejoradas y reducción de los requisitos de productividad.

El grupo también está pidiendo a Amazon, que durante mucho tiempo se ha resistido a los esfuerzos de sindicalización en sus instalaciones de EE. UU., que detenga su oposición.

"Siempre hemos sabido cuán esenciales son los creadores para el modelo de marketing de Amazon", dijo el lunes a la AFP la directora de estrategia de Gen-Z for Change, Elise Joshi.

"Los creadores, especialmente los creadores de TikTok, son la puerta de entrada a los jóvenes; estamos reclamando ese poder", agregó el joven de 20 años.

Un programa de influencers de Amazon lanzado hace cinco años ofrece a los creadores de TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas de redes sociales formas de ganar dinero al recomendar productos en publicaciones y dirigir a los compradores al servicio de comercio electrónico.

Algunos, pero no todos los miembros de la coalición, que comenzaron la semana pasada negándose a hacer negocios con Amazon, incluidos los patrocinios directos y el uso de la tienda del titán del comercio electrónico, se asociaron con esa iniciativa de asociación.

'Ritmo cómodo'

Las demandas que se buscan en este caso son las presentadas por los organizadores laborales que a principios de este año ganaron una votación para lanzar la primera tienda sindical en uno de los almacenes de Amazon en EE. UU.

Amazon, el segundo empleador más grande de los Estados Unidos detrás de la mega cadena minorista Walmart, se ha opuesto ferozmente a los intentos de sindicalizar a los trabajadores.

"La salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad", dijo el portavoz de Amazon, Paul Flanigan, en respuesta a una consulta de la AFP.

"Estamos comprometidos a brindarles a nuestros empleados los recursos que necesitan para tener éxito, creando tiempo para descansos regulares y un ritmo de trabajo cómodo", agregó.

Amazon ha invertido miles de millones de dólares en medidas de seguridad, tecnología y más para proteger a los empleados, dijo Flanigan.

Joshi descartó la respuesta de Amazon como "repetitiva" y esperaba que inspirara a personas influyentes en las redes sociales a involucrarse en la campaña.

Activismo en TikTok

Los organizadores de Gen-Z for Change razonaron que el poder de llegar a decenas de millones de jóvenes usuarios de Internet viene con la responsabilidad de abogar por la justicia social.

"Nos sentimos obligados porque tenemos una gran plataforma y una pasión por la equidad", dijo Connor Hesse, de 19 años, especialista en contenido de Gen-Z for Change y creador de TikTok con unos 2,3 millones de suscriptores.

Movilizarse en las redes sociales por los derechos de los empleados de Amazon puede impulsar a otras empresas a mejorar las condiciones de los trabajadores para evitar ser blanco de campañas similares, argumentó Aly, creadora de TikTok detrás de la cuenta usa.mom.in.germany.

Gen-Z for Change ha dirigido campañas a favor de los trabajadores en la cadena de café Starbucks y el grupo de supermercados Kroger.

Los usuarios de TikTok en 2020 se atribuyeron el mérito de haber engañado al expresidente de EE. UU. Donald Trump para que se jactara de que un mitin electoral en Oklahoma iba a estar desbordado debido a las solicitudes de boletos en línea, solo para encontrarse con una audiencia por debajo de su capacidad. + Explora más

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© 2022 AFP