T-Mobile despide empleados de ingeniería y redes

Crédito:Unsplash/CC0 Dominio público

T-Mobile ha despedido a varios trabajadores en trabajos de ingeniería y redes esta semana como parte de un programa de reestructuración tras la fusión de la empresa con Sprint hace dos años.

No se ha revelado el número de empleados que han sido despedidos y no se han publicado avisos de despido.

Los trabajadores comenzaron a publicar de forma anónima en línea sobre despidos esta semana. Un portavoz de T-Mobile confirmó los despidos, pero no dijo cuántos puestos de trabajo se eliminaron o si se eliminó alguno en la sede de la compañía en Bellevue, Washington. El vocero dijo que a muchos trabajadores se les ofrecerán diferentes puestos en la empresa.

"Estos cambios son el resultado de las oportunidades que hemos identificado para hacer evolucionar nuestra estructura para que podamos concentrar mejor nuestros recursos en los lugares donde los clientes necesitan y quieren que estemos", dijo el portavoz en un correo electrónico.

La fusión de $26 mil millones de T-Mobile con Sprint provocó varias rondas de despidos que afectaron a cientos de empleados. La empresa emplea a menos personas que antes de la fusión:de 80 000 en 2020 a 75 000 al final del año fiscal 2021.

El ex director ejecutivo de T-Mobile, John Legere, dijo en 2019 que la fusión crearía "nuevos empleos de alta calidad y bien remunerados, y el nuevo T-Mobile generará empleos positivos desde el primer día y todos los días posteriores".

Un informe de Morgan Stanley publicado el martes señaló que T-Mobile podría anunciar un programa de recompra de acciones en el próximo trimestre a medida que aumenten sus ingresos y los costos relacionados con la fusión comiencen a desvanecerse. + Explora más