Un ex ejecutivo de Google que se postula para el Senado de los EE. UU. Pidió el jueves una regulación estricta de los titanes de la tecnología, acusando al gigante de Internet de desviarse de su camino de "no seas malvado".

Ross LaJeunesse apuntó a Google y otras grandes empresas tecnológicas de EE. UU. En una publicación de Medium, alegando que las ganancias están por encima de los derechos humanos.

"El lema de la empresa solía ser 'no seas malvado, '"dijo LaJeunesse, quien dejó su trabajo como jefe de relaciones internacionales como Google el año pasado después de 11 años en la empresa.

"Las cosas han cambiado."

Se postula como demócrata para un escaño en el Senado de los Estados Unidos en su estado natal de Maine.

Google rechazó las críticas, señalando que las declaraciones de LaJeunesse se producen en el contexto de una campaña electoral.

"Tenemos un compromiso inquebrantable de apoyar los esfuerzos y las organizaciones de derechos humanos, ", dijo una portavoz de Google en respuesta a una consulta de AFP.

"Le deseamos a Ross todo lo mejor con sus ambiciones políticas".

LaJeunesse se incorporó a Google en 2008 y fue jefe de política pública de la empresa para Asia Pacífico antes de ocupar el puesto de relaciones internacionales.

Dijo que ejecutó la decisión de Google de dejar de censurar los resultados de búsqueda en China como lo exigió el gobierno de ese país.

"La decisión enfureció no solo al gobierno chino, pero también frustró a algunos ejecutivos de productos de Google al ver el enorme mercado y las ganancias que lo acompañan, ", Dijo LaJeunesse.

"De hecho, dentro de un año de la decisión de 2010, los ejecutivos de los productos Maps y Android comenzaron a presionar para lanzar sus productos en China ".

Dijo que se alarmó cuando se enteró en 2017 de un proyecto "Dragonfly" en Google para adaptar una versión de su motor de búsqueda para China. El proyecto fue abandonado ante las críticas públicas.

LaJeunesse también expresó su preocupación por el hecho de que Google busque acuerdos de computación en la nube con el gobierno saudí y establezca un centro de inteligencia artificial en Being.

"Justo cuando Google necesitaba redoblar su compromiso con los derechos humanos, decidió, en cambio, perseguir mayores ganancias y un precio de las acciones aún más alto, ", Dijo LaJeunesse.

"No fue diferente en la cultura del lugar de trabajo".

Sostuvo que, dado que los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, dejaron el funcionamiento de la empresa en manos de ejecutivos contratados, el espíritu de hacer lo correcto dio paso al beneficio sobre los principios.

"Ya no se puede permitir que las empresas tecnológicas masivas como Google operen relativamente libres de la supervisión del gobierno, ", Dijo LaJeunesse.

"El papel de estas empresas en nuestra vida diaria, desde cómo llevamos a cabo nuestras elecciones hasta cómo entretenemos y educamos a nuestros hijos, es demasiado bueno para dejarlo en manos de ejecutivos que solo son responsables ante sus accionistas mayoritarios que, en el caso de Google, Amazonas, Facebook y Snap son compañeros fundadores y conocedores de la empresa ".

© 2020 AFP