El cantón suizo de Ginebra dijo el viernes que había clasificado al gigante de los transportes privados Uber como empleador. ordenando el cese de sus actividades a menos que pague las cargas sociales de sus conductores.

El jefe de seguridad empleo y salud del gobierno cantonal Mauro Poggia dijo a la AFP que había realizado un análisis judicial en profundidad del caso de Uber. y determinó que los conductores deben ser considerados empleados y no contratistas independientes.

Actualmente, a los conductores de Uber se les paga por cada viaje y se les considera autónomos, lo que significa que no tienen derecho a beneficios, incluidos los días festivos pagados. pensiones y bajas por enfermedad.

Pero Poggia dijo que Ginebra había "determinado que había un vínculo de subordinación".

Esta, él dijo, "significa que, de hecho, el conductor no es gratuito, ni para elegir a sus clientes, ni poner precio, ni escoger la ruta, ni para impugnar una decisión repentina de dejarlo ir ".

Uber que enfrenta problemas regulatorios en una variedad de países, por lo tanto, está sujeto a la legislación laboral suiza, lo que significa que es responsable de pagar las tasas sociales de sus conductores.

Poggia destacó que la orden es retroactiva, lo que significa que se esperaría que Uber pagara cargos sociales por todos sus conductores desde que ingresó al mercado de Ginebra a fines de 2014.

También señaló que la orden se basa en la ley federal suiza, lo que significa que otras regiones suizas podrían seguir pronto el ejemplo de Ginebra.

Uber tiene 30 días desde el momento en que se emitió la orden el martes pasado para apelar. Dijo Poggia.

Si te atrae, se le permitirá continuar con sus actividades hasta que se llegue a un veredicto final.

© 2019 AFP