Los pilotos británicos de Ryanair podrán atacar como estaba previsto esta semana. el Tribunal Superior de Londres dictaminó el miércoles, pero el Tribunal Superior de Dublín impidió que los pilotos de Irlanda se unieran a la huelga.

"La acción industrial inmediata (prevista para jueves y viernes) está restringida, "El juez Denis McDonald dijo a la corte en Dublín.

Un total de 180 pilotos de Ryanair contratados directamente, miembros de la Asociación de Pilotos de Aerolíneas Irlandesas (IALPA), tenían la intención de igualar la acción planificada de los pilotos británicos sobre la paga.

La aerolínea sin lujos dijo que la decisión del Tribunal Superior de imponer una orden judicial contra la huelga en Irlanda "será un gran alivio para miles de pasajeros irlandeses y sus familias".

La aerolínea pidió a los miembros de IALPA, que trabajan con el sindicato de padres Forsa, que regresen a la mediación, pero reiteró su postura de línea dura sobre la negociación salarial.

"Pequeños grupos de trabajadores, ganar salarios de seis cifras no debería amenazar con interrumpir los planes de viaje de vacaciones de los clientes de Ryanair y sus familias, ", dijo el transportista en un comunicado.

Pero la aerolínea con sede en Dublín perdió su oferta de último minuto para cancelar la acción de la Asociación Británica de Pilotos de Aerolíneas (BALPA) en el Tribunal Superior de Londres el miércoles.

Mientras tanto, una huelga de cinco días por parte de la tripulación de cabina de Ryanair en Portugal comenzó el miércoles, pero la interrupción fue limitada después de que el gobierno del país ordenó a los trabajadores brindar al menos un servicio mínimo.

La tripulación de cabina de Ryanair en España ha convocado diez días de huelga en septiembre.

La disputa de la corte irlandesa se centró en un acuerdo de 2018 entre los pilotos y la gerencia.

Ryanair argumentó que se trataba de un texto "general" que describía cómo no se deberían emprender acciones laborales hasta que se hubiera completado un proceso de mediación.

La aerolínea también dijo que Forsa no había descrito demandas salariales específicas. se apresuraron en su movimiento de huelga y llevaron a cabo la votación de huelga de manera inadecuada.

Forsa dijo que el acuerdo de 2018 se limitó solo a cuestiones de la época y Ryanair había sido "desdeñoso y no mostró ningún deseo de participar de manera razonable con la propuesta de pago".

El juez McDonald dijo que había una "brecha en la evidencia" con respecto a la boleta de huelga, en el que votó el 61 por ciento de los miembros.

Su orden judicial se hizo con la condición de que todas las partes regresaran pronto para una audiencia más completa.

© 2019 AFP