La oficina en el centro de Jerusalén se parece a primera vista a muchas otras empresas emergentes, hasta que uno se fija en los libros religiosos y los empresarios con trajes negros tradicionales.
En Bizmax, un espacio de trabajo compartido, todos los empresarios son judíos ultraortodoxos, una rareza en una comunidad donde muchos hombres evitan trabajar por estudios religiosos.
"La industria de alta tecnología es muy adecuada para los haredim, "dijo Yitzik Crombie, usando la palabra hebrea para los ultraortodoxos.
A diferencia de muchos otros sectores, el horario flexible permite obligaciones religiosas, añadió, luciendo un kipá negro y una barba roja.
Crombie fundó Bizmax hace dos años en la ciudad donde más de un tercio de la población judía es haredim. que significa "temeroso de Dios".
Alrededor del 10 por ciento de la población de Israel es ultraortodoxa.
Observan la estricta ley religiosa en todos los aspectos de la vida, de la vestimenta a la educación, alimentación y relaciones entre mujeres y hombres.
Solo el 52 por ciento de los hombres ultraortodoxos trabaja, según el grupo de expertos del Instituto de Democracia de Israel (IDI). Otros dedican sus días a estudiar la Torá.
Dentro de la comunidad ortodoxa, la carga de cuidar a los niños y mantener económicamente a la familia recae en gran medida en las mujeres. 73 por ciento de los cuales trabajan.
Pero el cambio está sucediendo lentamente.
Crombie dice 5, 000 ultraortodoxos, algunos 1, 500 de ellos hombres, actualmente trabajamos en alta tecnología, una industria que ha prosperado en Israel, la autoproclamada "nación emergente".
El de 35 años, un ingeniero de software, Al principio buscó iniciar su propia empresa.
"Cuando buscaba socios me sentía solo, " él dijo.
"La fuente secreta de la nación emergente es un ecosistema. Todos se conocen" ya sea por reunirse socialmente o por medio del servicio militar obligatorio de Israel.
Muchos hombres ultraortodoxos se niegan a servir en el ejército, posición que durante mucho tiempo ha sido objeto de un debate divisorio.
'Crea nuestra propia cultura'
Así es como Crombie tuvo su idea para Bizmax, que es financiado en parte por la Autoridad de Desarrollo de Jerusalén.
Alrededor de 100 emprendedores se han unido hasta ahora a la organización sin fines de lucro, que tiene como objetivo no solo ser un espacio de trabajo compartido, sino también una red de valores compartidos para alentar a los ultraortodoxos a iniciar sus propios negocios.
En la oficina, la comida es kosher, Internet se filtra para bloquear el contenido que se considera religioso fuera de los límites y solo los hombres pueden alquilar un espacio de trabajo.
La oficina está abierta las 24 horas del día, excepto el día de reposo semanal del sábado y las festividades judías.
Melech Wosk, 43, Dijo que decidió unirse a Bizmax en noviembre porque quería ser su propio jefe y ya no vivir de acuerdo con los valores de los demás.
En un trabajo anterior, "Tuve que ser educado y sentarme allí y hacer lo que dicen", él dijo, y agregó que, entre otras cuestiones, se sentía incómodo con la forma de vestir de las mujeres.
"Podemos crear nuestra propia cultura, "dijo Wosk, que usaba el sombrero negro y la barba larga común entre los ultraortodoxos.
Cofundador de una empresa de salud digital para deportistas, considera a Bizmax una "zona segura" que ayuda a evitar malentendidos.
Con una tasa de fertilidad de casi siete hijos por mujer en comparación con 2.4 entre otras mujeres judías, Se proyecta que los ultraortodoxos constituirán un tercio de la población de Israel para 2065, dice la IDI.
Su estilo de vida visto por los ultraortodoxos como su deber religioso, también está regularmente en conflicto con el mundo moderno.
Factores de mercado
La creciente población ultraortodoxa ha presentado a Israel un desafío sobre cómo integrarlos en la sociedad, pero los factores del mercado pueden ayudar a impulsar más hacia el trabajo.
Una mano de obra limitada para la industria de alta tecnología significa que las empresas deben buscar nuevas fuentes de contratación entre las mujeres. Árabes israelíes y ultraortodoxos, según un informe reciente de una ONG.
Gilad Malach, de la IDI, dijo que el gobierno había invertido significativamente durante los últimos cinco años en esfuerzos para integrar a la comunidad en la fuerza laboral.
Pero las cifras se han estabilizado en los últimos tres años, él dijo, culpando a la influencia de los partidos ultraortodoxos en la coalición del primer ministro Benjamin Netanyahu y la presión para mantener los beneficios sociales.
"Debilita la motivación para ingresar al mercado laboral, " él dijo.
La educación también es un factor. Los ultraortodoxos asisten a yeshivas, o seminarios religiosos, con poco enfoque en matemáticas, ciencia y lenguas extranjeras.
Los miembros de Bizmax tienen acceso a conferencias, redes de expertos y clases de inglés.
Londres siguiente?
Yoni Timsit, vistiendo un chaleco gris y kipá negro, tocó en su computadora portátil mientras estaba sentado en una silla cerca de la entrada de la oficina.
El joven de 26 años comenzó su empresa de marketing después de haber seguido un curso distribuido a través de Bizmax en el gigante estadounidense en línea Amazon.
Su única experiencia profesional previa fue en una asociación religiosa.
"Crecí mucho aquí con reuniones y talleres, " él dijo.
Achim Global, una empresa que apoya a los empresarios jaredim, se asocia con Bizmax y ha abierto otro espacio con el mismo concepto.
El espacio de trabajo compartido en Bnei Brak, una ciudad ultraortodoxa cerca de Tel Aviv, es dos veces más grande que el de Jerusalén.
"Abriremos uno en Ashdod a partir de 2019, "en la costa de Israel, dijo Motti Eichler, uno de los fundadores de Achim Global. "Nuestro plan es Londres, Nueva York."
© 2019 AFP
