El gigante alemán de software empresarial SAP publicó el martes un código de ética para regir su investigación sobre inteligencia artificial (IA). con el objetivo de evitar que la tecnología infrinja los derechos de las personas, desplazando a los trabajadores o heredando prejuicios de sus diseñadores humanos.

"SAP diseñó estos principios rectores para dirigir el desarrollo y la implementación de nuestro software de inteligencia artificial para ayudar al mundo a funcionar mejor y mejorar la vida de las personas, ", dijo la firma en un comunicado.

Un grupo que incluye ingenieros, teólogos, politólogos y bioéticos elaboraron una lista de siete directrices, desde el respeto de los principios de derechos humanos de las Naciones Unidas hasta la protección de datos.

Siguiendo los pasos de gigantes tecnológicos estadounidenses más conocidos como Google y Microsoft, SAP, que fabrica software para unos 400 000 empresas en todo el mundo para gestionar datos sobre las relaciones con los clientes, nóminas o inventario:está luchando con cómo imponer valores en los sistemas de algoritmos de IA diseñados para imitar ciertos aspectos de la inteligencia humana.

Figuras públicas como el empresario Elon Musk o el físico Stephen Hawking han advertido sobre los peligros de la IA fuera de control.

"El peligro de la IA es mucho mayor que el peligro de las ojivas nucleares por mucho, ", Dijo Musk en una conferencia de tecnología a principios de este año.

Pero en lugar de un escenario como los representados en clásicos modernos como "The Terminator" o "The Matrix" de programas informáticos que se vuelven locos sobre sus creadores humanos, Las preocupaciones de SAP están más cerca de casa.

Sus siete puntos inciden en preocupaciones contemporáneas como la transparencia, seguridad y privacidad.

Y un elemento de la lista advierte específicamente sobre "un riesgo de causar discriminación o de impactar injustamente a grupos subrepresentados" si la IA hereda sesgos de programadores humanos, un peligro que SAP espera evitar con equipos de desarrollo más diversos y con "métodos técnicos".

Creando 'espacio libre'

Mientras tanto, es el efecto potencial en los puestos de trabajo lo que está generando muchas advertencias sobre la tecnología.

En una entrevista publicada en el sitio web de SAP, El director financiero, Luka Mucic, reconoció que los trabajos de algunas personas desaparecerían a medida que las máquinas tuvieran más trabajo.

Sin embargo, "Los cambios introducidos por la IA probablemente tomarán forma al igual que otros desarrollos tecnológicos importantes a lo largo de la historia, donde se crearon nuevos tipos de puestos de trabajo "para reemplazar los perdidos, añadió.

El poderoso sindicato alemán IG Metall también intervino en AI el martes.

"Nuestra respuesta a los desafíos de la IA es la inteligencia crítica, ", dijo la copresidenta del sindicato, Christiane Benner, en un comunicado, pidiendo a las empresas que consulten con anticipación a los representantes de los empleados antes de implementar la tecnología.

"Las aplicaciones de inteligencia artificial deberían aliviar la carga de las personas y crear espacio libre para actividades de mayor valor, " ella añadió.

No ser superado por empresas y trabajadores, El gobierno federal de Alemania convocó este mes una "Comisión de Ética de Datos" propia, con principios éticos para la IA en una variedad de campos sobre los que debe pronunciarse dentro de un año.

© 2018 AFP