Una empresa de tecnología que se muda de un 9 anticuado, 000 pies cuadrados de oficina a un moderno 30, El espacio de 000 pies cuadrados generalmente no presagia un cambio importante en la dinámica corporativa de San Diego. Pero cuando esa empresa es el minorista más grande del país y su motivación se basa en contratar a su mayor rival, ambos ignoraron previamente la región, entonces parece que se está produciendo un cambio radical.
Tales son las guerras de talentos que se están gestando detrás de escena en San Diego con Walmart inyectando dinero en el crecimiento de su oficina local de Walmart Labs mientras combate la amenaza del desgaste de los empleados por equipos de tecnología aparentemente más sexys en la ciudad. a saber, Amazon.
Walmart Labs es el brazo tecnológico de la empresa; El puesto de avanzada de San Diego, que se encuentra bajo el radar, es responsable de una serie de procesos críticos para las operaciones en línea del minorista. Eso incluye probar cualquier cambio en el sitio web, crear un vínculo entre los activos digitales y en la tienda de la empresa, y gestionar una gran cantidad de datos.
"Le digo a la gente, si nuestra oficina de Carlsbad deja de funcionar, lo mismo ocurre con Walmart.com y algunos de los sistemas críticos de tiendas, "dijo Claude Jones, jefe de obra y director senior de ingeniería. "Somos los equipos detrás de escena que mantienen el sitio en funcionamiento".
Ven octubre El actual equipo de 70 personas de Walmart Labs en San Diego se hará cargo de un lugar personalizado en la principal dirección comercial de Carlsbad:el campus de Make en 5600 Avenida Encinas. Aunque se trasladó a solo tres millas al suroeste, El movimiento de Walmart Lab huele a viajes de oficina interdimensionales diseñados para darle a la empresa una ventaja sobre sus pares en el departamento de contratación.
Mientras que la oficina actual se siente lúgubre y anticuada con puñaladas corporativas en el sabor, como la llamada sala de juegos que se ha convertido en la sala para todo lo que no cabe en el espacio principal, el nuevo lugar encapsula el trabajo duro, mentalidad millennial de jugar más duro.
Servicios de oficina de tecnología tan familiares, como una cocina de gran tamaño, gran sala de juegos, áreas de descanso y espacio dedicado para las nuevas mamás, por supuesto, ser incluido. Pero más allá de esas características, el campus más amplio de Make recibe a los trabajadores con un amplio gimnasio interior y exterior que se adapta tanto a los entusiastas del fitness funcional como a los yoguis. También cuenta con una cafetería central (alojada en un contenedor de envío), anfiteatro al aire libre, área de almacenamiento de tablas de surf, bicicletas en el lugar (para excursiones rápidas a la playa) y estaciones de carga para automóviles eléctricos. Incluso hay música en vivo y camiones de comida presentes de forma regular.
Walmart se negó a revelar el costo de la reubicación, pero es una empresa sustancial considerando que la compañía planea aumentar la plantilla del laboratorio a 180 personas a nivel local.
"Amazon está llamando a nuestra puerta, "Jones dijo, explicando la justificación de Walmart Lab para la mudanza.
El año pasado, Amazon alquiló espacio de oficina en University City con espacio para más de 500 empleados. Desde entonces, el gigante del comercio electrónico ha estado en una ola de contrataciones, búsqueda de profesionales del área en el desarrollo de juegos, ingeniería de software y ciencia de datos. En el proceso, Laboratorios de Walmart, dijo Jones, perdió algunos trabajadores ante su enemigo digital.
Jones tomó las pérdidas como una oportunidad para vender a los superiores en un Oficina de última generación. Una presentación que destaca la presencia de otros jugadores poderosos en San Diego:Google, ViaSat, ServiceNow, Ve papi, Evernote:demostró con éxito a los ejecutivos que "San Diego es el verdadero negocio" en lo que respecta al talento, él dijo.
"Creo que (el grupo de talentos tecnológicos en San Diego) ha estado infravalorado durante mucho tiempo, "dijo Robert Lowell, que dirige el sitio de Carlsbad junto con Jones y se centra en los sistemas de datos de la empresa.
San Diego ocupa el puesto 16 en la nación en la tarjeta de puntaje de talento tecnológico 2018 de CBRE, todavía muy por detrás de la región No. 1 del Área de la Bahía, pero también notablemente más alto que nuestro vecino del norte, Los Angeles, que ocupó el puesto 26.
Los pesos pesados están empezando a darse cuenta.
En los últimos cinco años, San Diego ha visto grandes nombres en tecnología poner un pequeño equipo aquí o convertir una adquisición local en una sucursal de SoCal, dijo Mark Cafferty, el presidente y director ejecutivo de la Corporación de Desarrollo Económico Regional de San Diego.
¿Por qué? En parte porque las agencias locales y los grupos de empresas emergentes se han alineado para hacer correr la voz sobre el grupo de talentos, él dijo. Su organización se encuentra en medio de una campaña de marca regional llamada "San Diego:Life. Changing". por ejemplo.
Pero el otro posiblemente más importante, parte es personal.
"Nate (Wiger, que dirige Amazon Fresh en San Diego) tuvo que trabajar muy duro ... para convencer a Amazon de que estuviera aquí, "Dijo Cafferty.
"La personalidad de San Diego es muy relajada".
Fue una venta aún más difícil y prolongada para Jones y Lowell de Walmart Labs.
La historia, como lo cuentan, dice que Walmart se acercó a Jones y Lowell hace seis años para establecer una base más sólida en el comercio electrónico. Se les pidió que se unieran a la nueva entidad Walmart Labs, con la condición de que se mudaran al Área de la Bahía.
En lugar de, la pareja pudo negociar un intercambio:encontrar ocho personas de ideas afines en San Diego y podrían administrar su propio puesto de avanzada en el sur. Lowell y Jones formaron un equipo de 13 personas, muchos de los cuales procedían de una antigua oficina de Yahoo en la ciudad. Y así todos se quedaron quietos.
Seis años después, una oficina mucho más sustancial está en el horizonte.
Es este progreso de oficina de tamaño micro a mediano lo que parece presagiar un cambio de actitud, dando esperanza a los grandes desarrolladores de que los unicornios tecnológicos del calibre de Facebook se dirigen a la ciudad.
La firma de inversión inmobiliaria Stockdale Capital Partners está en custodia para comprar Horton Plaza y transformar el 900, Centro comercial de 000 pies cuadrados en un campus tecnológico moderno. Y, justo al lado de la puerta, Bosa Development planea erigir un 162, Edificio de oficinas creativas de 000 pies cuadrados para cortejar empresas de tecnología.
"Realmente siento que la trayectoria en la que estamos es la correcta, "Cafferty dijo:señalando que la región está mejorando cantando sus propias alabanzas.
Una melodía para obtener tiempo aire suena así:los trabajadores de software de San Diego permanecen en las empresas más tiempo que sus contrapartes del Área de la Bahía, según los datos de la EDC. Y la ciencia, tecnología, Los trabajos de ingeniería y matemáticas están un 34 por ciento más concentrados en San Diego que el promedio de EE. UU. dice la agencia.
Más, una vez que empresas como Amazon y Walmart abran sus tiendas, descubren que el talento tecnológico está disponible, Dijo Cafferty. Eso es gracias a la proximidad de la región a UCSD y su abundancia de empresas de ciencias biológicas, que han sembrado el mercado con el tipo de científicos de datos que también codician las empresas de tecnología de consumo.
Y así comienzan las guerras de reclutamiento, con entornos de oficina de moda el arma de elección.
Por supuesto, una apelación al ego tampoco duele.
En esa vena A la oficina de Walmart Labs en Carlsbad le gusta promocionar números muy grandes. Jones, el líder del sitio, dice, por ejemplo, que las herramientas del comerciante en las que trabaja su equipo procesan 500 millones de solicitudes al día.
"Estamos tratando de conectar el comercio electrónico y las tiendas físicas para brindar una experiencia de cliente más optimizada; ahí es donde está nuestro enfoque, ", dijo." Amazon está tratando de alcanzarnos para hacer eso ".
© 2018 San Diego Union-Tribune
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