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    ¿Cómo elige la NASA qué astronautas estadounidenses irán al espacio?
    La NASA selecciona a sus candidatos a astronautas mediante un riguroso proceso de selección que evalúa las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para misiones espaciales. El proceso implica evaluaciones en múltiples dominios, que incluyen:

    1. Educación y experiencia :Los candidatos deben tener una licenciatura en ingeniería, ciencias biológicas, ciencias físicas o matemáticas, y también deben tener un mínimo de 1000 horas de piloto al mando en aviones a reacción.

    2. Salud física y mental :Los astronautas deben cumplir con estrictos requisitos médicos de la NASA y someterse a pruebas exhaustivas para garantizar que estén física y psicológicamente aptos para los viajes espaciales.

    3. Adaptabilidad y Trabajo en Equipo :Los candidatos son evaluados según su capacidad para adaptarse a nuevos entornos, trabajar eficazmente en equipos y demostrar habilidades de liderazgo.

    4. Cribado Psicológico :Los astronautas deben pasar extensas evaluaciones psicológicas para garantizar que puedan hacer frente a los desafíos mentales de las misiones espaciales.

    5. Entrevistas y Evaluaciones :Los candidatos se someten a múltiples entrevistas y ejercicios de evaluación para evaluar su idoneidad para el programa de astronautas.

    6. Formación :Una vez seleccionados, los candidatos a astronautas se someten a un programa integral de capacitación de dos años antes de ser elegibles para misiones de vuelos espaciales.

    La NASA evalúa cuidadosamente a los candidatos basándose en estos factores y selecciona a las personas más calificadas que cumplan con los requisitos de la agencia para misiones espaciales.

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