Algunos sistemas de nómina requieren que las horas que un empleado trabaje ingresen en el sistema informático en centésimas de hora. Si el reloj registra las horas trabajadas en horas y minutos, el tiempo requiere convertir a centésimas para ingresar la información de nómina con precisión. Cuando calcula la nómina mediante la calculadora, es mucho más fácil usar centésimas de una hora con un punto decimal para agregar horas juntas. Una calculadora usa unidades de 100 y un reloj de tiempo por hora usa unidades de 60 minutos. Convirtiendo las horas en centésimas obtiene las horas trabajadas en unidades de 100.

Lee la hora en una tarjeta de tiempo en horas y minutos. Por ejemplo, un empleado trabajó 7 horas y 58 minutos en un reloj de tiempo por hora que registra horas y minutos.

Divida los minutos por 60 porque hay 60 segundos en un minuto. En este ejemplo, 58 dividido por 60 es igual a .967.

Redondea el número en centésimas hacia arriba o hacia abajo. El lugar de las centésimas es el segundo número ubicado detrás del punto decimal. Si el tercer número detrás del decimal es 5 o más, redondee el número de centésimos hacia arriba. Si el tercer número detrás del lugar decimal es 4 o menos, deje sin cambios el número de centésimas. En este ejemplo, dado que el 7 está en el lugar de las milésimas, el número se redondea a .97. Por lo tanto, el tiempo trabajado expresado en centésimas de hora es 7.97 horas.

Sugerencia

Convierta las horas trabajadas cada día primero antes de agregar horas semanales de nómina.

Multiplique una salario por hora multiplicado por la cantidad de horas trabajadas en centésimas para obtener salarios brutos.

Puede usar una tabla de conversión para convertir rápidamente segundos a centésimas.