Brexit es una de las mayores amenazas para los derechos de las mujeres y la inclusión social, un nuevo estudio en el Revista de política social y sociedad informes.
Investigadores de la Universidad de Surrey y la Universidad de Canterbury, Nueva Zelanda, investigó el impacto potencial del Brexit en la igualdad de género en el Reino Unido y examinó el historial de votaciones anteriores del país en el Consejo de la Unión Europea sobre estos temas.
Descubrieron que la igualdad de género en el Reino Unido está potencialmente en riesgo tras la retirada del país de la Unión Europea. ya que los intereses comerciales históricamente han prevalecido sobre los derechos de las mujeres al negociar los términos con la UE. Silencio sobre este tema durante las discusiones en curso sobre el Brexit, que se han centrado principalmente en el comercio, y una votación reciente en contra de las enmiendas al proyecto de ley de retirada europea que tenía como objetivo salvaguardar los derechos en virtud de la Ley de Igualdad de 2010, ha llevado a los investigadores a la conclusión de que, como resultado, es probable que las políticas de igualdad de género se diluyan.
Este ataque percibido a los derechos fundamentales se ve reforzado por el pobre historial del Reino Unido en la protección de los derechos de las mujeres. Los investigadores señalan la resistencia del Reino Unido a la Directiva sobre trabajadoras embarazadas, sobre la base de que iba a resultar demasiado costoso para los empleadores, como un claro ejemplo de la primacía de los intereses empresariales sobre los de las mujeres.
Además, la posición restringida del Reino Unido sobre el equilibrio de género en los consejos corporativos y el deseo de evitar la regulación en esta área, muestra una preferencia por preservar el status quo dentro de las empresas, que a menudo es discriminatorio hacia las mujeres. Los investigadores advierten que la salida del Reino Unido de la UE podría conducir al colapso de los estándares de equidad en la industria sin los estándares mínimos de la UE.
Profesora Roberta Guerrina, Jefe de Política de la Universidad de Surrey, dijo:"El Brexit representa la mayor amenaza moderna para los derechos de las mujeres y las políticas de igualdad de género en el Reino Unido. La legislación europea ofrece cierto grado de protección a las mujeres en el Reino Unido, pero una vez que salgamos de Europa, no hay garantía de que los mismos niveles de protección permanezcan intactos.
"Los derechos reproductivos de las mujeres son particularmente vulnerables a los ataques. Dado que la producción empresarial sigue siendo más valorada que la reproducción, es probable que los intereses de las empresas triunfen sobre otros principios fundamentales como la igualdad en el lugar de trabajo ".
