Sherpa Ang Tshering Lama, uno de los guías experimentados en extinción del Everest, en el campamento base de la montaña.
La industria del Everest está sufriendo una peligrosa escasez de su recurso más importante:guías Sherpa experimentados.
Los sherpas étnicos de los valles que rodean el Everest se han convertido en sinónimo de escalada a gran altura.
Con su capacidad única para trabajar con bajo nivel de oxígeno, atmósfera de gran altitud, son la columna vertebral de la industria, transportar clientes y equipos a la cima del 8, 848 metros (29, 029 pies) montaña.
El número de escaladores del Everest se ha más que duplicado en dos décadas, sin embargo, y la oferta de sherpas no ha seguido el ritmo. Los reclutas sin procesar ahora se están utilizando para llegar a la cima y ya ha pasado factura.
Dawa Sange Sherpa, 20, llegó a la cima del Monte Everest el año pasado, una novedad para él y el escalador con el que estaba.
Cuesta abajo, el frío, la falta de oxígeno y el agotamiento se apoderaron. La pareja se derrumbó justo debajo de la cumbre y fue encontrada horas después. casi vivo.
"Mi amigo me dijo, 'Él ha terminado'. Pero encontré un pequeño pulso en él "dijo el guía Ang Tshering Lama, quien encontró a Sange.
Víctima del Everest
Lama arrastró a Sange inconsciente montaña abajo mientras otros ayudaban a su cliente.
Ambos tenían congelación severa. Sange perdió todos sus dedos, deletreando el final de su corta carrera en el Everest.
El número de escaladores del Everest se ha más que duplicado en dos décadas, pero la oferta de sherpas no ha seguido el ritmo.
Sange no estaba destinado a guiar ese año. Estaba planeado para llevar equipo a la montaña, un trabajo que hacen muchos jóvenes sherpas antes de graduarse para convertirse en guías.
"Yo estaba en el segundo equipo, en el que los sherpas no entrenados suelen llevar el equipo y la comida desde el campamento base al campamento dos, tres y cuatro, "Dijo Sange.
Pero su empleador, Seven Summit Treks, el mayor operador de expediciones con sede en Nepal, tenía más de 60 clientes en el Everest y necesitaba a alguien que llevara a un escalador que pagara hasta la cima.
El jefe de Seven Summit Treks, Mingma Sherpa, dijo que Sange estaba listo para ser un guía y que anteriormente había llegado a la cima del Everest. Sange dijo que no.
Otros nueve sherpas de Seven Summit Treks fueron rescatados en el Everest ese año, pero Mingma negó que hubiera algún problema.
"Un sherpa puede llegar a la cima cinco veces, ocho veces, pero a veces tiene problemas. Ese es el cuerpo " él dijo.
Los montañeros caminan desde el campo 3 al campo 4 mientras empujan hacia la cima del monte Everest
Con la temporada de escalada apenas comenzada, En lo que va del año, al menos cuatro sherpas de Seven Summit Treks ya han sufrido congelación, según fuentes del campo base.
'Negocio riesgoso'
No se necesitan calificaciones para trabajar en el Everest. Algunos operadores de expediciones requieren que el personal realice uno de los dos cursos cortos para trabajadores de montaña. Otros no lo hacen.
Mingma descartó los cursos de la Asociación de Montañismo de Nepal como inútiles, diciendo que todo se puede aprender en la montaña.
"Mi sherpa no tiene ningún entrenamiento con NMA. El entrenamiento de NMA para nosotros no es suficiente, deberíamos hacer nuestro propio entrenamiento en la montaña, " él dijo.
Dawa Steven Sherpa de Asian Trekking requiere que todo el personal haya realizado el curso de NMA. Dijo que los operadores de expediciones de bajo presupuesto contratan a sherpas sin experiencia para reducir costos.
Ruta de la cumbre del monte Everest. La industria del Everest está sufriendo una peligrosa escasez de su recurso más importante:guías Sherpa experimentados.
"Mientras su nombre sea Sherpa, ", bromeó sobre los criterios de contratación.
Los guías Sherpa experimentados pueden ganar hasta $ 10, 000 en la temporada de escalada de abril a mayo, más de 14 veces el ingreso anual promedio de Nepal. El peor pagado apenas juntará $ 1, 000 por dos meses de trabajo arriesgado.
"También es culpa de los clientes si cierran los ojos y se vuelven baratos, "dijo Lama, quien rescató a Sange.
Seven Summit Treks, que cobra alrededor de $ 20, 000 para escalar el Everest, menos de un tercio de otros operadores:culpa a los rivales por la escasez, acusándolos de no invertir en la próxima generación de guías Sherpa.
"Solo aceptan sherpas experimentados. No quieren gastar dinero extra para entrenar a nuevos sherpas, "Dijo Mingma.
Phurba Tashi Sherpa, jefe Sherpa de la empresa Himalayan Experience, que ha subido al Everest 21 veces, dijo que se estaba volviendo más difícil encontrar Sherpa experimentado para su equipo.
Un escalador camina por el campamento base debajo del Everest, que sufre una peligrosa escasez de su recurso más importante:guías Sherpa experimentados
"Los jóvenes sherpas son muy fuertes y creen que pueden hacer todo, pero en realidad no pueden. El sherpa mayor va lento y firme, " él dijo.
Sherpa ha estado ayudando a los escaladores del Everest desde que los primeros equipos británicos pusieron sus miras en la cima en la década de 1920.
Su fisiología única, adaptado a lo largo de miles de años de vida a gran altura, los ha hecho esenciales desde entonces. Un estudio británico reciente descubrió que los sherpas usan el oxígeno de manera más eficiente que los habitantes de las tierras bajas.
Pero los sherpas trepadores se han convertido posiblemente en una víctima de su propio éxito, y la comunidad se encuentra ahora en un punto de inflexión generacional.
Muchos sherpas experimentados que comenzaron a trabajar para las primeras expediciones comerciales en la década de 1990 se están jubilando. Otros han salido de Nepal hacia países rivales de montañismo alentados por su reputación de ser fuertes y dedicados.
Han ganado suficiente dinero para educar a sus hijos en Katmandú, o incluso en India y Estados Unidos.
Carpas en el campamento base del Everest. No se necesitan calificaciones para trabajar en la montaña y, aunque algunos operadores de expediciones requieren que el personal realice un curso corto para trabajadores de la montaña, Otros no lo hacen
"Están formados para que puedan encontrar otros trabajos, "dijo Kami Rita Sherpa, quien ha estado guiando en el Everest desde 1994 y admite que nunca permitiría que su hijo trabajara en un "negocio tan arriesgado".
"Si los antiguos guías de escalada no traen a sus hijos a este sector, el número de sherpas trepadores definitivamente disminuirá, " él continuó.
"Los de la próxima generación no se unirán a este campo".
© 2018 AFP
