En este 28 de noviembre, 2018, Foto de archivo El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, habla durante la reunión anual de accionistas de Microsoft Corp. en Bellevue, Wash. Los accionistas de Microsoft votaron el miércoles, 4 de diciembre 2019, derrotar dos propuestas de inversionistas activistas que habrían requerido que la compañía agregara un empleado de base a su junta directiva y estudiara las disparidades salariales de género en el lugar de trabajo. (Foto AP / Ted S. Warren, Expediente)
Los accionistas de Microsoft han rechazado dos propuestas de inversores activistas que piden que la empresa agregue un empleado de base a su junta directiva e informe sobre las disparidades de género en los salarios de la empresa.
La compañía dijo el miércoles que ninguna propuesta recibió suficiente apoyo. según recuentos de votos preliminares.
La firma de inversiones NorthStar Asset Management, con sede en Boston, presionó para que un empleado que no sea gerente en el directorio. Citó la disidencia interna sobre los contratos militares y de inmigración de Microsoft como una razón para una mayor representación de los empleados.
Microsoft pidió a los inversores que rechazaran la propuesta, argumentando que todos los candidatos a la junta deben ser evaluados utilizando los mismos criterios. La compañía dijo que los resultados preliminares de la votación mostraron que la propuesta de NorthStar obtuvo menos del 5% de apoyo.
Una propuesta separada para exigir a la empresa que aborde las preocupaciones sobre la disparidad salarial recibió más votos, pero no los suficientes para ser aprobada. El recuento preliminar de la compañía mostró un apoyo inferior al 30%.
Microsoft anunció los recuentos en su reunión anual de accionistas, un evento en línea sin la presencia física de accionistas.
© 2019 The Associated Press. Reservados todos los derechos.
