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  • El organizador de huelgas de Google se cierra, citando miedo a las represalias

    Los empleados de Google en Nueva York organizaron una huelga por acoso sexual el 1 de noviembre de 2018

    Una trabajadora de Google que ayudó a organizar una huelga masiva para protestar por el manejo de la conducta sexual inapropiada por parte de la empresa dijo el viernes que había renunciado a su trabajo.

    En una publicación en Medium, Claire Stapleton dijo que su decisión de renunciar se basó en que esperaba otro hijo, pero también porque los jefes de departamento la marcaron para represalias después de la huelga a fines del año pasado.

    "Si me quedo, No solo me preocupaba que hubiera más azotes públicos, evitando y estrés, Lo esperaba "Dijo Stapleton.

    "La vida es extremadamente corta y, de manera realista, solo nos quedan un par de años hasta que el mundo se precipite hacia el apocalipsis climático o algún otro paroxismo de nuestra propia acción".

    Google dijo a la AFP que investigó a fondo las afirmaciones de Stapleton y no encontró evidencia de que fuera blanco de represalias en el lugar de trabajo.

    El equipo de Stapleton recibió un "Premio a la cultura" de la gerencia por su papel en la huelga. según la empresa de Internet con sede en California.

    "Reiterar, no toleramos represalias, ", Dijo Google en respuesta a una consulta de AFP.

    "Nuestro equipo de relaciones con los empleados hizo una investigación exhaustiva de sus afirmaciones y no encontró evidencia de represalias".

    Los empleados de Google salieron de los edificios del campus de Mountain View de la empresa en noviembre, Llenando patios y patios en solidaridad con compañeros de trabajo que realizaron manifestaciones similares en oficinas en países de todo el mundo para protestar por el manejo de la conducta sexual inapropiada por parte de la empresa.

    Stapleton fue coorganizador de la huelga, que duró más de una hora.

    La protesta tomó forma después de que Google dijera que había despedido a 48 empleados en los dos años anteriores, incluidos 13 altos ejecutivos, como resultado de acusaciones de conducta sexual inapropiada. citando "una línea cada vez más dura" sobre la conducta inapropiada.

    Un empleado senior de Google, Andy Rubin, creador de Android, Se informó que recibió un paquete de salida por valor de $ 90 millones cuando enfrentó acusaciones de mala conducta. Rubin ha negado las acusaciones y afirmó que fue víctima de una "campaña de difamación".

    © 2019 AFP




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