La pandemia de COVID-19 ha tenido un profundo impacto en las economías de todo el mundo, provocando niveles de desempleo sin precedentes. Sin embargo, los datos tradicionales sobre desempleo a menudo no captan el alcance total de este impacto debido a varias limitaciones. Para abordar eficazmente los desafíos actuales y formular respuestas políticas efectivas, es esencial reimaginar los métodos de recopilación de datos y presentación de informes sobre el desempleo. A continuación se presentan algunas soluciones esenciales para garantizar que los datos de desempleo reflejen con precisión las consecuencias de la pandemia:
1. Amplíe la definición de desempleo:
- Ampliar la definición de desempleo para incluir a personas que no buscan trabajo activamente debido a circunstancias relacionadas con la pandemia, como problemas de salud, responsabilidades de cuidado de niños u oportunidades laborales limitadas.
2. Considere el subempleo:
- Reconocer y medir el subempleo, que ocurre cuando los trabajadores están empleados en trabajos de tiempo parcial a pesar de buscar trabajo de tiempo completo o están subutilizados en sus funciones actuales debido al impacto de la pandemia en sus industrias.
3. Incorporar trabajadores autónomos y contratistas independientes:
- Incluir a los trabajadores autónomos y a los contratistas independientes en los datos de desempleo, ya que muchos han experimentado una pérdida significativa de ingresos debido a las restricciones relacionadas con la pandemia y la disminución de la demanda de sus servicios.
4. Cuenta para horas de trabajo reducidas:
- Reflejar la reducción de horas de trabajo para quienes aún están empleados pero experimentan horarios de trabajo reducidos debido a la pandemia.
5. Incluya a los trabajadores suspendidos:
- Capturar datos sobre trabajadores despedidos temporalmente pero que aún conservan una conexión formal con sus empleadores.
6. Ajustar los ajustes estacionales:
- Modificar los métodos de ajuste estacional para tener en cuenta el impacto único de la pandemia en los patrones de empleo, ya que las variaciones estacionales tradicionales pueden no reflejar con precisión las tendencias actuales.
7. Mejorar los métodos de recopilación de datos:
- Utilizar tecnología para mejorar los métodos de recopilación de datos, incluido el uso de encuestas y plataformas en línea, para garantizar una representación más completa de la fuerza laboral.
8. Actualizaciones periódicas de datos:
- Garantizar actualizaciones de datos oportunas y frecuentes para captar el panorama laboral que cambia rápidamente durante la pandemia.
9. Datos desagregados:
- Proporcionar datos desglosados por género, raza, edad y otras características demográficas para identificar disparidades e informar intervenciones políticas específicas.
10. Transparencia y Accesibilidad:
- Garantizar la transparencia y el fácil acceso a los datos sobre desempleo para permitir a los investigadores, los formuladores de políticas y el público analizar el impacto de la pandemia en diferentes segmentos de la población.
Al implementar estas soluciones, los datos de desempleo pueden convertirse en un barómetro más preciso del impacto de la pandemia en el mercado laboral. Estos datos mejorados permitirán a los responsables de la formulación de políticas desarrollar políticas y programas más eficaces que aborden los desafíos que enfrentan las personas y las empresas, ayudando a mitigar las consecuencias económicas de la COVID-19 y acelerar los esfuerzos de recuperación.
