Una coalición de trabajadores en un almacén de Amazon en Moreno Valley, California, al este de Los Ángeles, anunció el viernes un impulso para unirse al Sindicato de Trabajadores de Amazon, que montó el primer esfuerzo de sindicalización exitoso en cualquier almacén de Amazon en los Estados Unidos.

Liderando el esfuerzo está Nannette Plascencia, una trabajadora del centro logístico de Amazon ONT8 que creó la coalición United 4 Change ONT8 durante la pandemia para abogar por mejores salarios y condiciones más seguras.

"Todo encajó en su lugar", dijo Plascencia, residente de Perris, quien comenzó a trabajar en las instalaciones en Moreno Valley hace casi ocho años, poco después de que abriera por primera vez.

"Estuve allí durante tanto tiempo que gané muchas amistades allí y muchos de mis amigos estaban sufriendo", dijo Plascencia. "Ahora mismo nos rompemos la espalda por nada... después de esto tendrán tanto".

La lluvia torrencial no impidió que una multitud de trabajadores se presentara en una conferencia de prensa fuera del almacén y firmara tarjetas de autorización sindical después del anuncio. Los organizadores programaron la reunión cerca de las 4:30 p.m. cambio de turno para atrapar a los trabajadores que van y vienen del almacén, dijo Plascencia.

"Solo estamos tratando de hacer lo correcto por nuestros trabajadores", dijo Plascencia.

Chris Smalls se unió a Plascencia, quien dirigió a un grupo de trabajadores en el almacén de Amazon en Staten Island a una victoria histórica cuando en abril votaron para unirse al Sindicato de Trabajadores de Amazon, lo que convirtió a su instalación en la primera donde los trabajadores disfrutan de un reconocimiento formal.

"Hoy, somos bicosteros", dijo Smalls. "Esto es algo que realmente seguirá creciendo, al igual que Starbucks".

Los esfuerzos sindicales en Amazon y Starbucks han cobrado impulso en los últimos meses, impulsados ​​por la atención que la pandemia puso en los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores de primera línea. El grupo laboral de Smalls también ha brindado su apoyo para organizar campañas en almacenes en Nueva York y Kentucky.

Los trabajadores de Amazon en Albany, Nueva York, presentaron recientemente una petición para una elección sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales respaldada por el grupo de base de Smalls.

Smalls estimó casi 100 trabajadores en el anuncio del viernes. "Este es un gran día para ellos", dijo.

El esfuerzo de organización sindical es significativo porque Moreno Valley y la región circundante son cruciales para el negocio de Amazon. Inland Empire, que abarca los condados de Riverside y San Bernardino, es el centro de almacenamiento más grande del país. Amazon es el empleador más grande de la región, con un estimado de 40,000 trabajadores de logística.

El portavoz de Amazon, Paul Flaningan, dijo por correo electrónico que la empresa prefiere trabajar directamente con los empleados en lugar de negociar con un sindicato.

"Nuestros empleados tienen la opción de unirse o no a un sindicato. Siempre lo han hecho", dijo Flaningan. "Como empresa, no creemos que los sindicatos sean la mejor respuesta para nuestros empleados. Nuestro enfoque sigue siendo trabajar directamente con nuestro equipo para continuar haciendo de Amazon un excelente lugar para trabajar".

Plascencia lanzó una recaudación de fondos en GoFundMe para apoyar la campaña sindical en abril.

Plascencia escribió en el sitio web de recaudación de fondos que ella y otros trabajadores han sido "ignorados, sobrecargados de trabajo y mal pagados durante demasiado tiempo" y que formar un sindicato les dará a los trabajadores la oportunidad de negociar mejores beneficios y seguridad laboral y plantear inquietudes sin temor a represalias.

International Brotherhood of Teamsters, uno de los sindicatos más grandes del país, votó el verano pasado para lanzar un proyecto a nivel nacional dedicado a "desarrollar el poder de los trabajadores" en Amazon, incluido el suministro de recursos a los trabajadores que buscan lograr un contrato sindical.

Plascencia dijo que se había acercado a varios grupos, incluidos Teamsters, pero finalmente quería trabajar con Amazon Labor Union debido a su experiencia con la empresa.

“Nos sintieron, sintieron nuestro dolor”, dijo Plascencia. "Solo las personas que trabajan en [Amazon] sabrán cómo es realmente y lo que realmente necesitas hacer. Tienes que pensar fuera de la caja con Amazon porque son una raza diferente. No puedes ser convencional con ellos. "

Lorena González, presidenta de la Federación Laboral de California, dijo que estaba emocionada de que los trabajadores se organizaran con Amazon Labor Union debido a su éxito anterior en la organización dentro de Amazon.

"Desde el punto de vista de la Federación, estamos muy emocionados cada vez que los trabajadores quieren unirse para luchar por un sindicato de cualquier manera que consideren importante para ellos", dijo.

González dijo que se sintió alentada por la aprobación del Proyecto de Ley 701 de la Asamblea el año pasado, un proyecto de ley de California que incluía medidas contra las represalias que permitían a los trabajadores llevar a los empleadores a los tribunales por violar las normas estatales de salud y seguridad. Amazon está siendo investigado por los fiscales federales por tales violaciones.

Plascencia espera avanzar rápidamente con los esfuerzos de organización en las próximas semanas debido a la rápida rotación de trabajadores en los almacenes de Amazon.

“En el tiempo de Amazon, debe hacerse rápido”, dijo. + Explora más

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2022 Los Ángeles Times.

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