En un momento de la semana pasada, Amazon tenía alrededor de 37, 200 ofertas de trabajo en todo el mundo.

Esa es la mayor cantidad de listados que la compañía de Seattle ha publicado en su sitio de carreras Amazon.jobs en al menos 15 meses. dijo un portavoz de la empresa, y puede que sea la mayoría de las veces, aunque una actualización del sistema evita comparaciones fáciles con períodos anteriores.

Amazon está buscando a todos, desde trabajadores de almacén por horas hasta expertos en aprendizaje automático mejor pagados, subrayando la amplitud y el alcance de las operaciones y la ambición de la empresa. Los listados proporcionan un mapa aproximado de las prioridades de crecimiento a corto plazo de Amazon en empresas y geografías.

La contratación continua de Amazon sigue a un año en el que su fuerza laboral global creció en 150, 500 personas, o más del 23%. Terminó 2019 con 798, 000 empleados a tiempo completo y parcial, sin incluir los contratistas.

En los Estados Unidos, donde la empresa tiene más de 500, 000 empleados, la contratación continua se produce en un contexto nacional de fuerte demanda de mano de obra. A escala nacional, los puestos vacantes superan en número a los solicitantes de empleo, pero las aperturas cayeron a 6.4 millones aún fuertes a fines de 2019, casi un 15% menos que el año anterior y el segundo mes consecutivo de descensos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

Las necesidades laborales de Amazon, especialmente para los profesionales de la tecnología en demanda, puede aturdir la mente. La empresa tenía más de 10, 600 listados de trabajos en desarrollo de software, la categoría individual más grande, con un adicional de 7, 400 listados en roles adyacentes como ingeniería de TI y ciencia de datos. (Se agregan listados de trabajo, actualizado y llenado minuto a minuto. Los listados de trabajo en esta historia reflejan las vacantes a las 2:03 p.m. el 11 de febrero, para ser preciso. A las 2:42 p.m., el número de listados había aumentado en 54.)

Amazon buscaba llenar más de 4, 500 funciones de gestión de proyectos o programas. Tenía casi 2, 050 aperturas en ventas, publicidad y gestión de cuentas. Hubo casi 1, 800 listados en gestión de operaciones y cumplimiento. Más de 1, Se enumeraron 600 puestos de trabajo en recursos humanos, incluso para los reclutadores cuyo trabajo sería contratar más reclutadores.

"No creo que la mayoría de la gente incluso las personas que han trabajado a gran escala, gigantesca corporación como lo hice en AT&T, incluso puede comprender la idea de tener tantos puestos profesionales abiertos al mismo tiempo, "dijo Brent Heslop, quien ahora dirige la práctica de transformación empresarial en la oficina de Seattle de la consultora Mercer.

La principal ciudad de la sede de Amazon, donde ya tiene más de 50, 000 empleados, sigue siendo la ubicación de la pluralidad de ofertas de trabajo, y por un amplio margen. Había casi 11, 500 vacantes listadas en Seattle.

La ciudad número 2 fue Bangalore, India, con 1, 430 ofertas de trabajo en el momento de la instantánea del 11 de febrero. Vancouver, Columbia Británica, tenía 973 listados, seguido de Londres (906). Arlington, Virginia., donde Amazon está construyendo su segunda sede, tenía 517 aberturas, mientras cerca de Herndon, Virginia., tenía 898. Ciudad de Nueva York, el local abandonado de HQ2, sigue siendo un centro de Amazon en crecimiento. Tenía 864 ofertas de trabajo.

Bellevue, Lavar., donde Amazon pretende crecer hasta los 15, 000 empleados en los próximos años, Tenía más de 700 vacantes.

La tasa de desempleo en el condado de King fue del 2,1% en diciembre, no ajustarse a las tendencias estacionales. Ese es el nivel más bajo medido desde 1990, cuando el Departamento de Seguridad del Empleo de Washington comenzó a rastrear el desempleo en el área local como lo hace ahora, dijo Anneliese Vance-Sherman, economista laboral regional con la agencia estatal.

Una tasa de desempleo tan baja puede ser un desafío para muchas empresas, que pueden tener dificultades para atraer o retener a tantos trabajadores como necesiten. "Los trabajadores tienen opciones, ", dijo." Hay mucha demanda de otras empresas ".

Pero es la historia de dos mercados laborales en el área de Seattle. Para gigantes tecnológicos como Amazon y Microsoft, y sus competidores con sede en Silicon Valley con oficinas grandes y en crecimiento en la región, la baja tasa de desempleo local es menos preocupante.

"La escala importa, ", Dijo Vance-Sherman." Pueden dibujar desde Boston, Nueva York, San Francisco, Mumbai, Beijing. No están tan limitados en una forma de hablar porque no se basan exclusivamente en el mercado laboral local ".

Heslop dijo que el prestigio de la marca y la compensación competitiva que ofrecen los principales empleadores de tecnología les ayudan a encontrar candidatos. incluso en un mercado laboral ajustado.

"Mi suposición es que Amazon no tiene que trabajar tan duro para encontrar o atraer candidatos como lo hacemos el resto de nosotros, " él dijo.

Pagar en Amazon comienza con un mínimo de $ 15 por hora, el salario mínimo que instituyó para los trabajadores estadounidenses en 2018, y sube a $ 160, 000 al año incluso para los empleados muy experimentados, con solo unas pocas excepciones, aunque las adjudicaciones de acciones aumentan la compensación total mucho más. El salario medio en los Estados Unidos durante 2018 fue de aproximadamente $ 35, 100, la compañía informó en su declaración de poder más reciente.

La amplia gama de compensaciones subraya la amplia gama de negocios y roles dentro de Amazon.

Su negocio de computación en la nube lucrativo y de rápido crecimiento, Servicios web de Amazon, representaron 13, 000 aberturas, o más de un tercio de todas las publicaciones. La siguiente categoría más cercana fue el negocio minorista de Amazon, que tenía 2, 790 vacantes para puestos, incluido un científico de datos en Seattle para ayudar a automatizar la investigación sobre las complejidades de la economía de Amazon y un analista financiero para apoyar a un equipo en Shenzhen, Porcelana, abastecimiento de productos para el creciente negocio de marcas privadas de Amazon.

Junto con casi 2, 000 listados en cumplimiento y operaciones, El creciente negocio de logística de Amazon, la empresa tenía 1, 740 listados en tecnología de operaciones. Los roles incluyeron un analista de reclamos de compensación para trabajadores con sede en Nueva York para respaldar los esfuerzos para reducir los accidentes y lesiones entre los socios de entrega externos de Amazon y un ingeniero en Bellevue para evaluar las tecnologías de baterías y vehículos eléctricos que se utilizarán en sus operaciones de entrega.

Amazon Alexa, the company's voice computing system, had 1, 820 job listings. Amazon Devices, which makes Kindle readers, Echo Dot microphones and speakers, and Fire tablets and streaming media players, had 1, 720 listings.

Analyzing the job listings doesn't reveal the whole story of the company's voracious appetite for new workers. Some job listings, particularly for hourly positions in warehousing and logistics, where the majority of Amazon's employees work, advertise multiple openings. Others tout upcoming hiring fairs, like the ones Amazon held in Seattle and five other U.S. cities last fall as part of a push to fill 30, 000 positions nationwide.

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