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    Cómo hacer un cuestionario de investigación cuantitativa

    Los cuestionarios de investigación son uno de los métodos principales para realizar una investigación cuantitativa. No son caros y puede dar un cuestionario en persona, por teléfono, por correo electrónico o por correo. Las encuestas cuantitativas hacen preguntas con respuestas específicas, generalmente numéricas, para que pueda analizar los datos rápidamente. Son útiles para recopilar grandes cantidades de datos, pero no están diseñados para recopilar información descriptiva.

    Identifique el objetivo de su investigación. Esto lo guiará a través del proceso de redacción del cuestionario. Su objetivo debe ser lo más claro posible y resaltar la información específica que desea descubrir. Por ejemplo, un objetivo como "identificar qué tan satisfechas están las personas en sus relaciones" no es un objetivo claro porque queda mucho para la interpretación. Un mejor objetivo sería "identificar el nivel de satisfacción que tienen las parejas que han estado casadas por al menos 1 a 5 años en el aspecto de comunicación de su relación".

    Identifique su grupo de muestreo. Su objetivo determinará qué grupo (s) desea muestrear. En el objetivo de ejemplo, querría centrar su atención en las parejas casadas.
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    Determine la cantidad de personas a las que desea responder su cuestionario; este es su tamaño de muestra Esto dependerá de la cantidad de tiempo y dinero que pueda gastar en investigación, pero debe elegir un tamaño de muestra objetivo.

    Desarrolle una escala numérica para sus preguntas de investigación cuantitativa. Tendrá que explicar la escala a sus participantes. Las escalas de investigación populares van de 1 a 5, o de 1 a 10. Deberá explicar su escala a sus participantes. Por ejemplo, si usas la escala del 1 al 10 para medir la satisfacción, explicarías que responder con "1" significa "No satisfecho", mientras que responder "10" significaría "muy satisfecho".

    Escribir Preguntas de investigación cuantitativa que se ajustan a la escala que creó. Por ejemplo, podría preguntar: "En una escala del 1 al 10, ¿qué tan satisfecho está con la cantidad de comunicación verbal entre usted y su cónyuge?"

    Revise su cuestionario. Verifique que sus preguntas sean claras y logre el objetivo general de su investigación. También puede pedir a sus amigos, compañeros y compañeros de trabajo que obtengan una vista previa de su cuestionario antes de que lo den a conocer oficialmente para darle una idea de su efectividad. t requiere que desarrolles tu propia escala. Por ejemplo, si pregunta "¿Qué tan alto es usted?", Está buscando un valor específico.

    Mantenga su cuestionario lo más corto posible. Cuanto más fácil es terminar algo, más probable es que la gente lo termine.

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