Un ex asesor principal del cofundador de WeWork, Adam Neumann, presentó una denuncia federal por discriminación en su contra, diciendo que fue degradada por quedar embarazada, sometido a comentarios burlones y finalmente despedido por plantear inquietudes.
La queja busca el estatus de acción de clase contra WeWork, alegando un patrón de discriminación contra la mujer en la empresa de oficinas compartidas. El caso surge cuando WeWork se esfuerza por recuperar la confianza de sus empleados, inversores y clientes a raíz de un intento fallido de ingresar al mercado de valores.
Medina Bardhi presentó la denuncia el jueves ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Fue jefa de personal de Neumann hasta que fue despedida el 2 de octubre. poco antes de que Neumann fuera destituido como director ejecutivo.
La portavoz de WeWork, Gwen Rocco, dijo que la compañía "se defenderá enérgicamente de esta afirmación".
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