Subir el termostato en la oficina puede resultar en una mayor productividad para las mujeres, encuentra un nuevo estudio de la USC.

El estudio encontró que las mujeres se desempeñaban mejor en matemáticas y tareas verbales a temperaturas más altas, mientras que lo contrario fue cierto para los hombres. A medida que aumentaban las temperaturas, también lo hizo el desempeño de las mujeres en las tareas. Cuando las temperaturas bajaron, los hombres se desempeñaron mejor, aunque la relación entre la temperatura y el rendimiento de los hombres fue menos pronunciada.

El estudio sugiere que el género es un factor importante no solo para determinar el impacto de la temperatura en la comodidad, sino también en la productividad y el rendimiento cognitivo. El estudio, escrito por Tom Chang, profesor asociado de finanzas y economía empresarial en la USC Marshall School of Business y Agne Kajackaite del WZB Berlin Social Science Center en Alemania se publicó en la edición del 22 de mayo de MÁS UNO .

"Se ha documentado que a las mujeres les gustan las temperaturas interiores más cálidas que a los hombres, pero la idea hasta ahora ha sido que es una cuestión de preferencia personal, "Dijo Chang." Lo que encontramos es que no es solo si te sientes cómodo o no, pero que tu desempeño en cosas que importan, en matemáticas y dimensiones verbales, y cuánto lo intentas, se ve afectado por la temperatura ".

Un total de 543 estudiantes participaron en el experimento de laboratorio, que se llevó a cabo en Berlín. Para cada sesión, Las temperaturas de la habitación se establecieron en varios incrementos que van desde aproximadamente 61 grados Fahrenheit hasta aproximadamente 91 grados Fahrenheit.

En cada período, Se pidió a los participantes que completaran tres tareas diferentes, incentivadas monetariamente en función del desempeño, dentro de un período de tiempo determinado. En la prueba de matemáticas, Se pidió a los participantes que sumaran cinco números de dos dígitos sin usar una calculadora. Para la tarea verbal, Se pidió a los participantes que construyeran tantas palabras en alemán como fuera posible con un conjunto de diez letras. En la última tarea, la prueba de reflexión cognitiva, a los participantes se les dio un conjunto de preguntas enmarcadas de modo que la respuesta intuitiva fuera la respuesta incorrecta.

Los autores encontraron una relación significativa entre la temperatura ambiente y qué tan bien puntuaron los participantes en las tareas de matemáticas y verbales. mientras que la temperatura no tuvo ningún efecto para hombres y mujeres en la prueba de reflexión cognitiva.

"Una de las cosas más sorprendentes que aprendimos es que no se trata de temperaturas extremas, "Dijo Chang." No es como si nos estuviéramos poniendo congelados o hirviendo. Incluso si pasa de 60 a 75 grados, que es un rango de temperatura relativamente normal, todavía ves una variación significativa en el rendimiento ".

Los autores señalan que el aumento del rendimiento cognitivo femenino a temperaturas más cálidas parece deberse en gran medida a un aumento en el número de respuestas enviadas. lo que interpretaron como evidencia de que el mayor rendimiento se debe en parte a un aumento en el esfuerzo. Similar, la disminución en el rendimiento cognitivo masculino fue parcialmente impulsada por una disminución en el número de respuestas enviadas. El aumento del rendimiento cognitivo femenino es mayor y se estima con mayor precisión que la disminución del rendimiento masculino.

Los autores dicen que los resultados "aumentan las apuestas para la batalla del termostato, "sugiriendo que no se trata solo de comodidad, sino también sobre el rendimiento cognitivo y la productividad. Dicen que sus hallazgos sugieren que en lugares de trabajo de género mixto, las temperaturas deben establecerse significativamente más altas que las normas actuales para aumentar la productividad.

"La gente invierte mucho en asegurarse de que sus trabajadores estén cómodos y sean altamente productivos, ", Dijo Chang." Este estudio dice que incluso si solo te importa el dinero, o el desempeño de sus trabajadores, es posible que desee aumentar la temperatura en sus edificios de oficinas ".