La Oficina Federal de Investigaciones (FBI) está considerando cambiar sus requisitos de contratación para facilitar que personas con sólidas habilidades en ciberseguridad se unan a la agencia, incluso si no tienen experiencia disparando armas.

Actualmente, todos los agentes del FBI deben pasar una prueba de calificación de armas de fuego antes de poder ser contratados. Pero algunos críticos han argumentado que este requisito es innecesario para los agentes que trabajarán principalmente en funciones de ciberseguridad. Dicen que estos agentes aún pueden ser eficaces en su trabajo sin poder disparar armas.

Según se informa, el FBI está considerando cambiar su política para que los agentes cibernéticos sólo deban pasar una prueba de calificación de armas de fuego si se ofrecen como voluntarios para una misión de campo que lo requiera. Esto permitiría al FBI contratar más personas con las habilidades que necesita para combatir las amenazas cibernéticas, incluso si no tienen experiencia en el uso de armas de fuego.

La decisión del FBI de considerar cambiar sus requisitos de contratación se produce cuando la agencia enfrenta una creciente escasez de personal de ciberseguridad. En los últimos años, el número de ataques cibernéticos a organizaciones gubernamentales y del sector privado ha aumentado significativamente. El FBI necesita contratar más personas con las habilidades para investigar estos ataques y proteger al país de las amenazas cibernéticas.

El cambio en los requisitos de contratación permitiría al FBI contratar más expertos en ciberseguridad y mejorar su capacidad para responder a las amenazas cibernéticas. Sin embargo, también podría generar preocupaciones sobre la seguridad de los agentes del FBI que no dominan el uso de armas de fuego.

Se espera que el FBI tome una decisión sobre cambiar sus requisitos de contratación en los próximos meses.