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    Ya sea que los periodistas que dejaron sus trabajos eligieron o fueron despedidos predice un problema físico, reacción emocional

    Crédito:CC0 Public Domain

    Más de la mitad de los empleos en periódicos de EE. UU. Se han eliminado desde 2008. Un nuevo estudio de la Universidad de Kansas explora cómo los periodistas han lidiado con el costo emocional y físico del desempleo y cómo se adaptaron a nuevos trabajos y carreras. Esos hallazgos probablemente ilustran lo que experimentarán los miles de periodistas más que perdieron sus trabajos durante la pandemia en los próximos años.

    Investigadores de la Escuela de Periodismo y Comunicaciones Masivas William Allen White replicaron un estudio de ex periodistas realizado originalmente en Australia. Al encuestar a más de 300 periodistas que abandonaron el campo, el estudio encontró grandes porcentajes de ex periodistas que sufrían depresión, conmoción y dificultades financieras, pero también un número significativo que reportó alivio y mejoría en su estilo de vida. Y las respuestas fueron muy predecibles en función de si eligieron irse o se vieron obligados a dejar su trabajo.

    Scott Reinardy, Malcolm Applegate Profesor de Gestión y Edición de Noticias en KU, fue coautora del estudio con Lawrie Zion de la Universidad La Trobe en Australia y Annalise Baines, Candidato a doctorado en periodismo y comunicación de masas en KU. Fue publicado en el Revista de investigación de periódicos .

    "EE. UU. Siempre ha estado un poco por delante, No en el buen sentido, en términos de despidos, adquisiciones y cambios intensos en la industria. No sé exactamente por qué pero eso se ha reflejado en la investigación, "Dijo Reinardy." Para este estudio, tenías un grupo con un plan que perseguían, y otro, aunque no necesariamente tomado por sorpresa, fueron puestos en un lugar de trauma. Estás hablando de diferentes factores estresantes y eso también se reflejó en los datos ".

    El estudio tuvo como objetivo determinar cómo la pérdida de empleo afectó el bienestar de los periodistas, las estrategias de afrontamiento que utilizaron tras la pérdida del empleo y cómo el reempleo afectó su bienestar. El primer grupo, que incluía a personas que dejaron los periódicos por su cuenta, en su mayoría tuvieron una reacción positiva al dejar sus trabajos. Casi la mitad (49%) usó un lenguaje como "aliviado, emocionado y feliz, "mientras que el 21% utilizó un lenguaje como" triste, devastado y deprimido "cuando se habla de su reacción emocional. En el segundo grupo, que incluía periodistas que fueron despedidos o aceptaron una compra, El 70% de los participantes informaron que se sentían "devastados, Deprimido, decepcionado, desconsolado estresado, triste, irritado y enojado ".

    Entre las estrategias de afrontamiento, ex periodistas informaron que se consolaban entre la familia, amigos y colegas, conseguir un nuevo trabajo o buscar uno, terapia profesional o no realizar ninguna acción. Aquellos que se fueron en su mayoría informaron que no tenían estrategias de afrontamiento en un 38%, en comparación con el 28% que utilizó nuevos trabajos o la búsqueda de un nuevo trabajo, y el 22% informó amigos, familiares o colegas como apoyo. Entre los comprados o despedidos, las conexiones sociales fueron las más frecuentemente reportadas en 42%, mientras que ninguna acción midió el 28% y un nuevo trabajo o búsqueda de trabajo registró un 17%.

    También se preguntó a los encuestados cómo les estaba yendo en nuevos trabajos o carreras. Algunos volvieron a los periódicos, mientras que muchos otros se trasladaron a otros campos o carreras. Positivo, el bienestar negativo y neutral en los nuevos puestos de trabajo se informó en 52, 17 y 32%, respectivamente, para los que se fueron por su cuenta. Los expulsados ​​indicaron sus experiencias en el mismo orden a los 48, 28 y 24%, respectivamente.

    Los ex periodistas informaron ampliamente, aunque, que sus habilidades, perfeccionadas tras años trabajando en periódicos, eran en gran parte transferibles a una variedad de nuevos trabajos y que eso los alentó. Aproximadamente el 14% de los periodistas encuestados regresaron a los periódicos.

    "Esto proporcionó evidencia estadística y anecdótica de que las habilidades necesarias para investigar, escribir, sintetizar información, Resolver problemas y pensar críticamente son muy valorados en otros trabajos. ", Dijo Reinardy." Muchos encontraron trabajo usando sus habilidades que aprendieron como periodistas en nuevas carreras ".

    Los encuestados informaron sobre una variedad de emociones y experiencias sobre su bienestar actual, con algunos señalando que todavía faltaban al trabajo, algunos se sienten menos estresados ​​por los plazos y son los siguientes en ser despedidos, así como depresión persistente o la sensación de "morir pero no estar muerto, "como dijo uno de los encuestados. En general, El 62% de los que se fueron solos informaron un bienestar positivo ahora, mientras que el 54% de los expulsados ​​señalaron lo mismo. Las respuestas negativas y neutrales de los grupos fueron de 7 y 10% y 31 y 35%, respectivamente.

    Los hallazgos confirman que perder un trabajo es estresante y los periodistas que lo hicieron experimentaron efectos negativos en su identidad. contactos sociales y autoestima, tal vez no sea sorprendente, Dijo Reinardy. También reforzó, sin embargo, que la forma en que uno deja el trabajo marca una diferencia significativa en el bienestar físico y emocional. Los hallazgos probablemente indiquen lo que experimentarán los periodistas que perdieron su trabajo durante la pandemia, aunque los primeros indicios muestran que la mayoría fueron despedidos o se eliminaron puestos en lugar de irse por su cuenta.

    "Perder su trabajo puede ser traumático, pero elegir hacerlo marca la diferencia, ", Dijo Reinardy." No sé cuál será la experiencia para los periodistas que perdieron sus trabajos durante la pandemia, pero esto sugiere que habrá ramificaciones similares. Aunque ahora hay otras oportunidades que no existían entre 2008 y 2019, así que me gustaría pensar que el trauma no será tan grande pero plantea la cuestión ".


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